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了解CBA - 第1集:序言 - 第7条

New, 19 注释

在这个系列中,我们'll go through every part of the new NHL CBA and explore how it works, trying to simplify it down from lawyer speak, hopefully without losing too much in the translation.

布鲁斯贝内特

欢迎来了解CBA。自1月份,当NHL锁定结束时,我一直在等待这个项目开始,双方再次开始播放曲棍球。不幸的是,他们并没有归功于最近释放该死的事情。

正如本系列的那样,我们会看看CBA的每篇文章,并试图理解这一切。因为它是一个非常长的法律文件,写得与之有趣 荒野/魔鬼 游戏。与我们作为粉丝的经历有什么关系,但我认为这仍然有值得了解使NHL工作的文件,特别是由于频繁误解了某些规则。

今天,我们将从一开始就开始。 CBA有50篇文章,39篇展品和少数信签订。有些文章比其他文章更加覆盖。我们应该能够通过今天的前七篇文章,而没有我们的眼睛回到我们的头脑中,所以在这里。

您可以在此处找到整个CBA(PDF)

前言

与前导码一样,这定义了协议,它生效时,涉及哪些方面。您可能会在此通知NHL被定义为“非营利性非法人协会”。定义比这更多更多,但基本部门是NHL是在那里共同讨价还价,并帮助成员俱乐部赚取利润。想想它就像房主的协会一样。他们想要最适合邻居,一般都是由饥饿的混蛋运行的。

序言也澄清说,这是唯一一个转到的CBA,任何先前的CBA都不计数。

文章我 - 定义

我不会跳入这里的所有99个定义。在大多数情况下,这些只是告诉我们共同的术语。在最后一个CBA中,定义将改变文章。他们可能还在这里,但如果有任何困惑,这里使用的任何术语的定义都是正确的。

绝大多数这些术语基本上说:“有关该定义,请参阅[涉及此概念的文章]。”我们将在这里回来很多,但我会尝试在他们上下文中使用定义,以便稍后的条目,因此我们不必继续跳到术语表以便以后了解事物。

第二条 - 认可

NHL认识到NHLPA,只有NHLPA,只有讨价还价的NHLPA,讨价还价对事物的话题不具体进入CBA。除此之外,玩家可以讨价还价,只要他们对CBA的约束符合适应的一切,就可以讨价还价。

此外,俱乐部必须提供NHLPA在季前和常规赛期间在设施中举行会议(但显然不是季后赛)。通用汽车必须清除它,可以说否如果它会干扰俱乐部功能,但不能没有充分理由说不。俱乐部还必须授予合理的访问他们的设施,如调理和培训。

第三条 - 协议持续时间

追溯到2012年9月16日(前一届CBA过期后的第二天)追溯到追溯的CBA。就像威胁性解读和提起的诉讼一样,这种“Un-Dome”的锁定是关注的。

CBA技术上在2022年9月15日到期,但直到一边或另一方表示他们已经完成了它。这就是最后一个CBA的工作方式。它已过期,但随着NHL向NHLPA通知他们将终止它,继续前进。双方必须在2022年或以后至少12月15日之前至少120天发出终止通知。

还有一个“早期终止”条款,这些条款说,任何一方都可以终止CBA 2020年9月15日起,但他们必须提供更多通知。如果NHL在2019年9月1日,NHL选择不终止CBA,则NHLPA可以在9月15日之前进行。这使双方为下一次谈判做准备。

第四条 - 联盟安全和检查

您不必在NHL中工作NHLPA的成员,但您必须向工会支付代表您的费用,因为它们是不喜欢它。

如果玩家想要,俱乐部将简单地扣留他们的联盟费用并支付那些对NHLPA的费用。如果被扣留太多,那就是NHLPA的问题,他们负责修复它(除非俱乐部发出错误,这显然是故障的错误)。

第五条 - 管理权

这对我来说有点有趣,因为它基本上是反向的第10修正案。它基本上说,如果在那里有一部分,CBA特别不给予NHLPA A在决定中发言,所以这样做的权利是由俱乐部或联盟扣留的权利。这是一个必要的文章,基本上使NHLPA能够从中间的中间人中间人在那里它不是真正的业务。值得注意的是,在CBA的任何地方似乎没有提到重新调整的事物(尽管这样的决定可能会在此类事件所需的变化中携带止血,但这样做可能会导致堕落。

这种终结了在最后一个CBA周围的谎言,这种关系是联盟与球员之间的“伙伴关系”。你仍然可以称之为它,因为他们都是有动力的,帮助所有俱乐部尽可能多的俱乐部,因为那么每个人都有最多的,而且还有更多的管理合伙人与在这里制作合作伙伴关系。

第六条 - NHLPA代理认证

NHLPA可以设置谁是谁,而不是认证代理,但联盟希望知道该系统的工作原理。 NHL不会与未经认证的代理商协商,NHLPA不会对他们进行臭名拒绝制定或尊重这一未经认可的人的贸易。

NHLPA必须将联赛更新在其认证代理商名单上以及哪些代理商代表哪个玩家的清单。联盟将保留此列表秘密,并在呼叫代理商调用代理人并进行交易时遵守它。

第七条 - 没有罢工,没有歧视和其他事业

现在CBA签署,人员预计将诚信遵守其合同。 NHL或NHLPA都不能实现工作停止,而该CBA是活跃的甚至参与旨在破坏NHL业务的放缓或任何其他策略,以便解决劳动纠纷。

这意味着没有合同的球员可以坚持,但合同下的球员不能简单地拒绝玩,直到他给予延期。如果有任何播放器(或一组球员)拉动这一点,NHLPA预计会帮助他/他们重新进入。如果整个NHLPA不喜欢CBA中的东西,他们就无法罢工来解决它。

此外,联盟,NHLPA或任何俱乐部可能不会解释CBA的一部分,使其能够基于宗教,种族,残疾,颜色,国家来源,性别,性取向,年龄歧视或为任何球员歧视或歧视或者,婚姻状况或会员/非会员资格&支持/不支持任何劳工组织。

最后,在合同的同时,玩家无法与另一个俱乐部进行谈判。

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我们有它,第一部分。显然,这是一种高层观察的东西。每篇文章中的实际语言都涵盖了更多的基础,但这些是基础知识。如果您有任何疑问或澄清,请告诉我。

接下来的两篇文章涵盖条目草案和入门级赔偿。在进行第10条之前,我可能会将那些帖子结合在一起,涵盖自由机构并深入了解。